一药制百病--学医还是请药方
日期:2009-2-13 13:04:08| 作者:刘硕斌 | 来源 :本站原创 | 阅读: 3055次
      ——摘自深圳现代禅悟学研修中心刘硕斌老师智慧学著作《融通之道——从知识、能力到智慧》一书 

  在培训界有着一个很有名的讨论。据说在一次思想者沙龙上,有很多老板很直截了当地说,我们去学习去听课,目的是为找到管理企业的方法,是去向专家老师们"请药方"的。另一些专业管理人士则认为,听课学习不是为求药方,不是为某些所谓的具体方法或技术,而是为从中领悟治理企业的道理,换句话说就是"学医术"。
  对于上述观点,如把它与给人治病的道理进行对照,条理就清楚了。
  由于西医的解剖理论是建立在失去生命的尸体上,因此西医无法认识以整体的生命运动为特征的经络系统。在对患者治疗过程中,往往限于专业,易忽视对整体性和系统性的关注,造成误诊或药物副作用较大的弊病。这就不可避免地使得现代医学最终向中医理论进行回归。
  企业本身也是有生命周期的,它也是一个存在生命机制的生命体。
  西医治病,易忽视生命环境中的变化,也许能解决一时问题,但其对企业整体系统的忽视或伤害却是久远的。"学医术"则更象是中医的辩证论治和对症下药,科学系统地解决问题,可以解决一世问题。
  从企业运营和解决问题的角度来说,老师们讲课讲的是一种普遍性问题,而听课的学员们则是千差万别。因为他们有着很多的不同,不同行业、不同发展阶段、不同的知识结构和不同团队特性的企业对应的解决问题的方式方法肯定不会一样。如果认为听一次公开课就能解决企业的所有问题是不现实的。
  现代管理的很多先进的理论、理念、工具、方法或技巧,就象我们治疗企业病症的药方药材,这些药材药方还在不断更新换代,不断被高效率地加工生产出来,并且常常被饰以华丽的外表,贯以足以让国人崇敬的中西合璧的动听名字。一些机构会不厌其烦地告知你它们无穷的功效,几乎可以包治百病,于是乎一个个企业就象着魔似地学习学习、导入导入。
  我们"求药方"就象到药店买药,以查看药品说明书对药性和主治功能,及药店销售员的强力推荐为判断依据。小病、常见病还行,大病或久治不愈之病则不得不去医院,否则难以心安而生畏惧。
  在医理上,中西医似乎差别较大。西医沿袭的是还原论的思维方式,重解剖,分解、分解再分解,简单、简单再简单,以致逐渐形成各类专业细分、头痛医头脚痛医脚的局面。而中医理论则是在生命及其生命环境共同形成的大系统中研究病症,讲究辩证论治、对症下药,强调整体性调理和辩证法,比如感冒,中医对不同时节不同原因引起的感冒用药是不同的,西医则都用感冒药,只在口服和针剂、旧药与新药,及用量上有差别。
  所以,真正学管理,光知道一些药方或药材是不够的,关键是更要知道这些药方药材应用在什么地方,什么时候用,用量是多少,而这其实就是医术问题。医术又决定于人的洞察力、判断力,最终决定于我们的思维力。
 
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