成功的时代,谁的成功经验最有价值?
日期:2009-5-23 13:06:53| 作者:法喜居士 | 来源 :本站原创 | 阅读: 2500次
  当前是个很崇尚成功的时代。成功人士是大家向往和追求的目标,以至于成功人士的成功经验更是受大家追崇。由成功经验衍生出的成功理论更是铺天盖地。
  是不是学了成功学,学了成功经验就一定能成功呢?现代成功学在误导哪些问题?我们如何建立自己的正见、正识和正信?如何真正由智慧走向成功?这些问题不解决要想成功,充其量只能是画饼充饥、望梅止渴而已。
  1、有多少成功人士,有多少老师,就有多少人在推行成功经验
  当今成功学流行,凡讲授者各有一套说词,不让你热血沸腾、胆气贲张就不是成功学。有时想,不能说他们没有道理,都是前人、伟人们经验的结晶。
  好比下馆子点菜,点到哪个都是精品,美酒佳肴,让你垂涎欲滴,不敢说不好,但全吃下可能会撑死。况且哪些能吃哪些不能吃还得根据自己身体的具体状况,糖尿病者就要少吃甜食;肝病患者就得少饮酒等等。
  况且成功概念本就模糊,很多老板一朝新富,便引来众多眼球。栏目聚光、名家访谈,既是经验交流,又可光环加身、名声鹊起,还可品牌传播,一举多得何乐而不为呢。至于几年后形势徒转,高空跌落,还有谁在乎呢。
  国内每天都有几十万企业注册,也有几十万企业倒闭,中小企业目前的平均寿命平均只有三点五年。大企业能历经十年以上的也是曲指可数。可以说有多少阶段性成功企业就有多少成功经验在传播,再加上大专院校、学术界、培训界的推波助澜,成功经验处处开花,触手可及。
  问题也就出来了,这么多成功经验,究竟我们应该如何面对?如何辨正其真假呢?
  我们如果再把"成功"意义放到时空这个大背景下,古圣先贤、帝王将相、名人贵胄无不是成功人士。他们的影片、著作、传记、经历经验、人生感悟等无不是成功经验的传播。甚至可以说,我们人类的历史就是成功经验的传播史。
  其实,自我们懂事学习以来,我们就一直在学,从小学到中学、大学到社会,一直在学做成功,但为什么我们很少意识到呢?为什么到现代成功学理念被倡导、被放大后很多人才感受到所谓的成功呢?难道这些理念出世前成功就不存在吗?
  似乎关键不在外面,而是我们自己内在的意识和认识问题。
  世界从来就很精彩,只有接纳才会是自己的。而接纳之前首先就要能识得,识才能得,而识得之前首先要能辨正出自己的正见、正识。
  2、成功经验可以复制,但成功无法复制
  成功学曾经一段时间非常流行,各种概念相对于当前那些所谓的成功学,我个人较持否定意见:多是些急功近利,包装多余真实,假话多余真话,煽情多余真情之流。断人慧脉,误人子弟,根本谈不上什么学问。
  什么人最容易相信呢?刚进入社会不久的青年,或想急于暴富,或是急于改变现状的之人。成功真象他们所说的那样快,那当前各国的各类教育体系岂不是都在浪费纳税人的钱么?
  对当前成功学熟悉的朋友都知道,国际很多成功学大师都是做某一行业的行家,最后总结自己的销售心得到处演讲,演讲才使其成为真正的成功者,名利双收。
  不可否定这些心得经验的价值,但这些心得一定具有普遍意义吗?能适合所有人吗?如果让房产销售冠军去销售汽车,是否一定也能那么成功呢?
  现在仅"销售"一个课题,国内就不下上万老师在讲课,有"创新营销"、"致胜营销"、"一对一营销"、"电话营销"、"网络营销"、"本元营销"、"销售的黄金法则"、"销售技巧"、"大客户谈判技巧"等等,讲法不外乎在心态、销售技巧及缔结客户的各个程序上挖掘,但一个主题往往有几百至上千老师在讲,而且讲法、观点、理念各不相同。那究竟谁是谁非,谁对谁错呢?要是全部听一遍,这辈子怕是活到头学到老了。
  再看看那些岛屿上的成功学大师,及其带出的一批内陆"才俊",很多都打着得了洋大人NLP真传和使命感的旗号,打着以前如何如何成功的名义,其实很多未必先是成功者,更多是讲成功课演讲成了成功者的。
  中国人都知道,大陆较小岛最大优势就是市场开阔,任何风都可以刮一阵子,一会儿"西"风,一会港台风,一会"韩"风或"超女"风,就怕你不会"起风"造势。真可怜了那些兼商人的院校教授们,清高得总是无法学会,白白的肥水流了外人田。
  子承父业,长江后浪推前浪。徒子徒孙们东施效颦,籽麻更加成功吹成西瓜,浮华、浮想感动中国。再这样下去,成功学及其机构将会象传销的"老鼠会"一样毁了一代青年。试想,如果那些徒子徒孙们都去讲课,弄成天下大讲堂,真不知要讲给谁听,赚谁的钱了。有企业老总尖锐指出"现在小混混都开始讲课了,只要学会那架势"。
  认真追究起来,现代成功学是挟着国外的传销理念和方式冲进国内的,带有很多传销形式的痕迹。同时也拓展了传销的传统模式,即突破常规陷阱。从心黑皮后、胆大敢说、氛围营造、分步诱导,到心理突破、交钱买单,每一步都不多不少,恰到好处。触目惊心的字眼到处可见:"超级成功学"、"成功第一人"、"超级成功十大黄金法则"、"错过一次,后悔一生"………真是不相信都不行,骗你没商量。
  很多成功学大师总会反复强调"你们只要听我的,按照我说的法则去做去行动,就能成功",并采用现场氛围营造的方式激动大家。可问题是:为什么他们就是不可能完全听你的?为什么激动而激励的心态不能持续保持?否则,不论何种教育体制都可将所有学员培养成同等的标准型人才。可事实正好相反,同样的班级、同样的专业出来的人才进入社会后,能力和高低贵贱经常是千壤之别。
  我们说,成功是无法复制的,但成功经验是可以复制的。往深刻些说,成功经验之所以可以复制,是由于其中的共性,这共性反映的是它们的内在理路,即原理。能上升到掌握内在理路才是真成功的关键。
  比如积极的心态、明确的目标、有头脑、高效行动、合理的时间管理、创新及应变环境等等,都是沿着做事流程的各个程序环节的突破,而且首先是头脑即思维力的突破。
  但由于每个人的机遇、环境、个性、悟性的不同,不可能造就同样的或同时的成功,人毕竟不是机器。所以切莫执着成功,失却人生真快乐。
  诚恳些说,现代成功学理念多得到了该回归理性的时候了,到了该提醒大家建立正见、正识、正信的时候了,否则将贻害无穷。
  所以说,要想成功先须识得成功,识得那些成功经验,真正认识那些成功经验的价值定位,辨正成功理念,提升思维力,建立自己的正见、正识、正信,主动掌握自己的成功节律和路数,而不是被"成功诱导"推着走。
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