富翁们如何讲究风水
日期:2010-7-12 23:33:10| 作者: | 来源 : | 阅读: 2488次
        风水文化源于中国,是中国传统神秘文化的重要组成部分,博大精深,源远流长。几千年来一直闪耀着神秘的幽光。十七世纪以后,风水文化走向世界,并在世界各地破土-发芽、开花结果。特别是20世纪80年代以来,风水热席卷全球,不仅普通人信,就连知名度很高的政要、富翁、明星、歌星也都重金聘请了高级风水顾问。
长江集团为何不跟旁边的中银大厦比拼高度?
  香港首富李嘉诚的总部---长江集团中心,为何不跟旁边的中银大厦比拼高度?它的样子,为何四四方方像个盒子?负责设计这两幢建筑的摩天大厦大师西沙佩利说:"李嘉诚信风水,他相信四四方方的盒子形大厦可抵挡中国银行的badfungshui(煞气)。"
  西沙佩利说,如何定出长江中心283米-高的高度,是一项风水艺术。他透露,高度是李嘉诚订下的,"他说要高过旁边的汇丰总行(179米),但要矮过另一旁的中银大厦(367米)。"如果在中国银行-及汇丰总行的最高点划一条斜线,长江集团中心就在这条斜线之下。
  从外表看,长江集团中心设计得四四方方,欠缺线条美,在香港芸芸摩天大厦中不算突出,西沙佩利带-点无奈说,"因要解决中银的风水问题,我要依风水大师意见,故设计上颇多限制"。此外。长江中心的菱角位,全被"削平",方形建筑最后变成八角形,原因也是为了-免得跟中银大楼硬撼。
"塑胶大王"王永庆
  台北市敦化北路201号,有一幢非常宏伟气派的大楼,这是台塑的总部。
  杨澜在采访时问王永庆先生:"王先生很多人都说您能有今天的成就除了您自身的勤奋努力,还有您家的风水也很好,是这样的吗。"
  王永庆答:"世间无处没有风,无处没有水!"
  好一句"世间无处没有风,无处没有水!"是的,世间无处没有风水。你信也有,不信也有!
亿万富翁吴东进
   由拥有5.9亿美元的亿万富翁、新光金控董事长吴东进提出的新光金控PRO菁英的培训内容,除了了解集团企业文化与组织架构、学习各种与金融保险相关的财经与法-律知识外,也包括谈吐、穿著、美姿美仪等社交礼仪课程,更包括许多上流白领人士习以为常的活动,如打高尔夫球、品酒、交际舞、艺术品鉴赏等,甚至连许多企业大老-板深信不疑的命理风水与星象,都成为新光金控VIP理财顾问的"必修课"。
世界赌王林梧桐
  马来西亚比较有趣的游点是世界第二大的赌场云顶。那里的酒店能同时住3000人,建好据说可容6000人。赌场在一座山上。到山顶的缆车需时约15分钟,价格只-需1元马纸,约合2元人民币,比坐广州白云山的缆车便宜多了。
  山上是个小城市,商店、咖啡馆应有尽有,还有小孩的游乐场。一家大小的需要都想到了。第一世界酒店-,酒店的大堂有上海波特曼酒店大堂的五六倍大,印象中中国还没有哪间酒店有如此气派的大堂。但房间却窄得令人压抑。卫生间只有约1.2米×0.6米大小,洗澡房-只有约0.8米×0.8米大小,真是FIT得很,没有一点点多余的地方。
  房间的两张床间的空间也只有五六十厘米模样,楼顶可能只有2米多一点,头顶还有一把吊得-很低的吊扇。电视机放在与床垂直方向的高柜上,你不可能躺在床上很舒服地看电视,要把头昂得很高。而且房间连水都没得你喝。总之老板就是存心让你呆在房里感到浑-身不舒服,只好出门。
  出门就意味着花钱买他的东西。因为云顶所有的商店都是赌场老板林梧桐的独门生意。林老板特别讲究风水,招收员工的唯一标准就是生辰八字。也-不管样貌学识,只要八字合就可马上上班。入住前我们被特别叮嘱别洗手,因为酒店的所有水笼头都向同一个方向,一洗手也就是向林老板"开水"(付钱)了。
泰国首富谢国民
  董事长谢国民先生是泰国首富,《亚洲周刊》公布的亚洲最具有影响力的人物排行榜上,谢国民先生名列第14名,超过许多国家的政府首脑。他不是政治家,然而一些政-治家谈起他,总是表现出由衷的钦佩。谢国民,展现一个优秀的企业领导,其高人一等的地方,那就是:除了财富、才华外,是他对风水地理的重视。
马云的风水论
  我蛮相信风水的,人家跟我讲科学,我相信风水,但是我不迷信风水,稀里糊涂会有一个事情出来,而且记住一下风水的第一个原理,改变千万要注意,搬新房子往往会开始倒霉。
  而且任何城市你在当地说我要建一个当地最高的大楼,这种公司都倒霉,我统计了一下,这个企业的大楼是最高的,他一定是倒霉的。纽约的9?11是一个典型。我们杭-州也有很多,为什么?最后做企业,你要让大家先富起来,你稍微付0点几个百分比就可以了。
  我自己觉得风水就是调节气氛,一个人你到了一个公司去的时候,我的管理风格喜欢叫人,我到了公司里面,我肯定叫不出来了。当然叫得出2000多名员工的名字的时候,他一定是一个混蛋CEO。
  但是我看过的我就知道他是我公司的员工。大家可以看一下我们的LOGO,我要求我们的员工是开开心心,笑眯眯的。这个很重要,如果你找一个哭丧脸的人,往往会失败的。没有麻烦他就哭丧脸了。
  所以我在公司走的时候,发现这个气氛不对,你应该马上感觉出来这个团队的问题是处在管理问题还是自己,做领导者,你领导和经理人一样很重要。
  情商一定要高,你要能够感觉到是什么事情?但是你在走的过程中,你能够闻到整个公司的气味,感觉是不是对路。风水就是这样,你到了这个地方你就知道,这个团队有-问题,业绩在下滑,你首先要分析出来是生意出了问题?还是什么问题?等你知道问题的时候。有的时候说换风水,有人都说这个风水不好,就把办公室的位置摆一下。其-实有时候是一个气氛,当然你的办公室的设计不合理,也是不对的。
  我们在香港第一次租办公室的时候,我跑进去一看,我说不行,这个风水不好,我说前面那个公司一定关门了。一查前面关了6家公司,千万不要去。所以你搬公司的时候,你要查一下前面那家公司是不是不好。
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