卓越团队领导素质训练营邀请函
日期:2009-2-13 15:28:55| 作者: | 来源 :本站 | 阅读: 4090次
  --企业如何留住员工
  --如何打造高效团队
  --卓越人生必修之课
  
  邀请函
  尊敬的企业主、职业经理:
  如今面临很多工厂倒闲,您是否拥有着前所未有的危机感呢?面临生意难做,你是否正思考着什么行业能赚到钱呢?您的人生有没有遇到一种上不上,下不下,极大的困惑呢?若是有,请你来到课堂,这里会给你迷雾中的振憾!
  您如今是否面临企业人员流失量大?新员工难以培训与适应企业文化的困境呢?您是否希望建立家一样的企业文化?您是否希望企业所有的成员都能怀有感恩之心?都能坦诚的沟通,不要产生太多的内耗呢?您的企业已经发展到了一定的时期,现在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一种方法能让您不要重新花精力去找人,而是在现有的资源中去发现优质的人才,激发他们最大的潜能来为工作尽力,您说这样是否很好呢?人与人的不同,我不敢保证所有的人学了一定改变,但我保证只要是稍微还有一点点救的团队,稍微还有一点点可以挽救的生命,请您来到这个课堂体验.
  他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势,使团队成员:
  ●更积极主动,更自觉--不找借口,找方法,更有责任感
  ●执行力更强,沟通更到位--心态调整后人为的障碍没有了,学会100%沟通
  ●更能与企业保持一致--学会调整自己、顾全大局、与企业共赢
  ●绩效得以突破--更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
  ●更爱惜企业团队--学会感恩惜福,真诚沟通,活在当下,爱心奉献
  我们为您提供:
  当面引导、面对面教练,
  培训现场立即改变
  立即提升
  责任心、执行力、沟通力、影响力……
  --送给那些,要让员工感受到公司的爱,也需要得到员工的爱,尊敬的企业主们
  --让员工从内心改变的课程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定员工流动的心
  --让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要
  --让员工终生难忘记的体验,更加不能忘记公司给予的这个学习机会
  --让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅
  此课程,已经被多家企业选择送给员工们的礼物,实践的证明,我们人终其一生,至少要体验一次这样的训练。不少学员在课程的体验中,哭泣不止,认为若是人生能早一点经历这样的训练,那该有多好!有人甚到至说:我几十年了,从来没有这样振憾过,也从来没有发觉过,原来生命还有这一层的意义与高度,我一定要更加爱我的公司,爱我的同事,感谢我的老板,对工作,对生活,我要负起100%的责任。与各部门,要形成共赢的局面,而不再是偏见,拆台,互相争斗……
  我们深信更多人需要这样的训练,怀抱感恩与赤诚之心,正式向全国隆重推广,争取让更多的人受益,帮助更多的生命渡过一个圆满成功的人生!
  --许世英2008.7.8
  我们的特训就是让每一位参训人员训后即刻行动
  霍潇
  讲师简历:
  深圳市华耐企划管理咨询有限公司高级讲师
  新一代潜能激发"少帅"
  《卓越团队领导素质训练》经典课程创始人
  原浪莎集团首席培训师
  "强势知识,改变命运"倡导者
  多年系统研修NLP、NAC、ACCP等课程
  培训风格:理论讲解生动之中领略概念的原理;
  活动模拟、实战演练、角色扮演深刻震撼;
  案例、故事等诙谐幽默,分享之余掌握技巧和精髓。
  核心课程:
  《激发个人潜能特训》
  《打造卓越团队素质特训》
  《优秀员工特训》
  《从优秀到卓越特训》
  课程名称:卓越团队领导素质训练
  课程课时:2天2晚20小时
  简单描述(课程效果):
  1、建立"上下同欲者胜"共同理念,塑造共同的沟通语言;
  2、培养执行力文化,鼓励"找方法,检查执行力"的务实精神;
  3、掌握"结果"导向,锁定"目标"、把握"时机"的3要素,塑建全员超额完成任务的行为模式。
  4、用深刻震撼的模拟演练,精心设计的游戏活动,当场感悟、突破。
  5、提升团队整体素质,激发团队潜能,增强团队执行力,打造高绩效团队。
  适合行业:除部队之外的所有行业
  适用范围:打破传统培训中阶层与职能别限制,学员以企业中基层干部为主。
  课程大纲:
  第一单元:突破防卫
  焦点指向:团队兴亡的核心素质之一:高信任度的团队潜力无限
  训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始;
  训练精粹:
  通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!
  受训者体验到平時无法体验的感受:勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为,走出舒适区,拥有创新意识;
  问题解决/学员成果
  岗位说明书只是要求完成任务,而没有要求建立在"信任"基础之上;
  现场直观呈现团队成员之间信任度的重要影响力;
  信任与他人无关,信任是一种能力,信任是一种心态;
  体验活动:信任对话、风中劲草
  第二单元:选择的力量
  焦点指向:团队兴亡的核心素质之二:停止抱怨、坚定选择
  训练目的:一切行为都与自己的选择有关、为自己的选择负责任
  训练精粹:
  通过特殊的模拟演练,让受训者反思到:一切都是自己的选择;
  通过对话突破,清楚、直观地让受训者看到过去自己的选择有了什么样的结果;
  通过对话突破让受训者检视自己过去的行为为团队带来什么样的影响;
  问题解决/学员成果
  岗位说明书是自己的选择。
  能够改变的去改变;不能改变的去改善;不能改善的去承担;现场直观呈现选择与自己的直接关系,警醒自我反省行为后果。
  团队成员清楚的认识到:公司、团队、社会、家族,不会因为我们的批评、抱怨、挑剔而变好,而是应为我们选择付出、改变、改善、承担而变好;并将这一切落实到现在的团队当中;
  体验活动:二人对话关于选择
  第三单元:负责任的力量
  焦点指向:团队兴亡的核心素质之三:团队成员员工100%负责任
  训练目的:激醒责任良知,解决实际问题。团队兴亡,责任在我。
  训练精粹:
  通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要!
  受训者体验到平時无法体验的感受:团队负责人肩上的重担、压力与痛苦
  震撼人心、摧人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……
  问题解决/学员成果
  岗位说明书只是负责任的底线要求,不能保证100%的责任履行。
  现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系,警醒自我反省行为后果。
  品牌意识首先是集体负责任意识、共同目标感意识。本场训练让学员深刻体会到在企业品牌化进程中自己该做什么。
  体验活动:责任者、背猴子
  第四单元:赢在哪里?
  焦点指向:团队兴亡的核心素质之四:协作共赢才是真正的赢
  训练目的:让团队赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢
  训练精粹:
  通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作
  对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢
  联系企业现实问题,进行对话突破……
  问题解决/学员成果:
  让员工摆正企业经营中利益满足的优先顺序:客户---企业---个人。
  让员工认识到团队合作制胜的必要性和重要性。
  让学员突破自我界限及狭隘的部门意识,融入企业大团队协作共赢之中。
  体验活动:赚钱游戏三顶帽子
  第五单元:沟通与误解
  焦点指向:团队兴亡的核心素质之五:沟通到位,工作才到位
  训练目的:破解80%以上管理问题的症结
  训练精粹:
  通过经典的沟通游戏,让受训者豁然开朗:沟通≠能说会道;
  管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍
  怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……
  问题解决/学员成果:
  沟通不畅导致企业内耗,隐性成本加大。团队协作沟通是纽带。
  让员工认识到团队意识/凝聚力是靠沟通达成内外的共识。
  让员工认识到沟通是解决问题的最好方法。
  体验活动:讲话练习、传话、画方、扑克牌游戏
  第六单元:生命能量的来源
  焦点指向:团队高绩效的根本:员工的心智模式
  训练目的:用爱的心智力量化解一切难题
  训练精粹:
  透过独特活动,使受训者深刻领悟到:信念决定行为习惯,影响绩效
  爱的力量,摧人泪下,改变员工的习惯成为可能
  问题解决/学员成果:
  高绩效产生于高效能的心智模式:信念、价值观、行为习惯等。
  将爱的力量贡献于企业与客户,是品牌意识的最佳体现。
  体验活动:生命动力、爱心
  第七单元:成功与失败
  焦点指向:团队高绩效的保障:员工的专业素质与综合素质
  训练目的:激励员工以工作为导向自觉提升自己的素质
  训练精粹:
  透过严格的游戏规则和经典活动,让受训者深刻体验到:素质与绩效关系
  团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果…
  问题解决/学员成果:
  员工会体会到:企业基业长青不仅是理念的问题,关键还在于专业实力的修炼。
  员工会清楚地看到现实水平与企业要求的差距,从而自发地努力提升自己的综合素质。
  体验活动:电网风雨同舟
  第八单元:360度评估
  焦点指向:改变不良习惯的法宝---以人为镜可知得失
  训练目的:给团队成员每人一面看清自己真相的镜子
  训练精粹:
  江山易改,本性难移。难移不等于不能移,何况许多行为习惯并非本性
  行为习惯难改的原因之一是看不清自已,给自己一面真实的镜子
  行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给自己一面无情的镜子
  现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法
  问题解决/学员成果:
  旧的行为只能得到旧的结果!团队新成员加入是团队新的起航,需要新的行为规范来实现。
  员工训练后能更清楚地看到自己的言行习惯是否符合团队的要求,从而自觉地进行纠正。
  团队成员在训练后能够形成一个相互监督和促进的环境,有利于团队工作的整体绩效提升。
  体验活动:照镜子
  第九单元:目标与方法
  焦点指向:企业高绩效的源泉---员工的创造性
  训练目的:让学员认识到---承诺带来成果,方法远比困难多
  训练精粹:
  透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:在取得成果的过程中,目标明确,坚定承诺最重要/方法永远比困难多/每个人都有创造性能力。
  联系实际,突破企业各种难题。
  问题解决/学员成果
  员工会认识到自己对企业的贡献不仅仅是遵从,更重要的是贡献智力与创意。
  员工在遇到困难时,会努力发现解决方法,而不是消极被动地等待上级指示,从而延误了问题解决的最佳时机。
  有利于企业形成民主、开放、创新的软环境。
  体验活动:甲地到乙地、区别针的用法
  第十单元:残酷的爱
  焦点指向:团队核心竞争力的基础之一:危机感、学习力
  训练目的:不断学习和成长,营造危机意识和学习团队
  训练精粹:
  体验团队面对许多困难与不确定因素,如果没有危机意识和上进心,团队将会走向哪里?
  为什么要建设学习型团队--如何在速度、多变、危机的时代持续发展;
  问题解决/学员成果:
  未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习更快的能力;
  珍惜现在所拥有的团队;
  残酷的爱推动自己和团队成员共同发展,合力大于一切;
  体验活动:下岗(爱的本质)
  第十一单元:过关训练、驱逐心魔
  焦点指向:团队核心竞争力的基础之二:每个成员振翅高飞
  训练目的:团队成员互相支持,面队挑战
  训练精粹:
  通过本单元高强度的过关训练,体验到自己前所未有的体能和巅峰状态;
  透过角色扮演彻底改变潜意识沉积的的拖延等坏习惯,长久拥有猛虎般强大的胜利动机;
  切实感受自己的能量,彻底激发团队潜能;找到相信的力量,找到雄鹰般飞翔的感受;
  问题解决/学员成果:
  让学员感受到能量产生动力,肢体动作创造情绪;
  让学员深深意识到是决心而非环境在决定一个人、一个团队的命运;
  信者储,相信的力量是伟大的;
  体验活动:打击魔鬼
  第十二单元:立即行动大会
  焦点指向:企业核心竞争力基础之三:忠诚与贡献
  训练目的:让学员思考并承诺:我如何为企业团队奉献更多?
  训练精粹:
  感恩与爱:让自己的团对成为一个爱的天堂;
  庄重的烛光仪式:团队兴亡,责任在我。
  受训全员祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、泪光、星光)
  问题解决/学员成果
  让团队成员将自己的个人目标统一在企业品牌建设的大目标之中。
  目标只有由内而外产生的,才是最真实有力量的。团队的目标建立在这样的目标之上,才有实现的根本动力和最大的可行性。
  体验活动:烛光仪式
  课程费用
  培训费用:人民币3200元/人,包含听课费,资料费,茶点,中餐,合影,通讯录、税款等费用。
【关闭窗口】
会务组织:中国管理思维培训网、大坤思维企业管理咨询有限公司
报名电话:
网 址:www.glswpx.com
E-mail:dakun333@163.com chenye1225@163.com(陈老师)
报名方式:电话登记(在线报名)-->发出会务确认函-->转帐报名
开 户 名:深圳市大坤思维企业管理咨询有限公司
开 户 行:兴业银行深圳分行
公司帐号:337010100100101576

在线咨询或报名

真实姓名   人数
性别
联系电话
职务
移动电话
电子邮件    
联系地址
公司名称
咨询事项
请您尽量详细填写上述内容,以便工作人员给您更确切答复
新闻动态 更多...
· 热点探讨:未来最可能超…
· 《癌症患者扶正祛病七天…
· 关于“超级财富倍增系统…
· 关于融通智慧学学会“公…
· 《顿悟》总裁高级研修班…
· 《国学精髓与智慧筑基》…
· 教育部明年将设“国学”…
· 《未来语文》系列讲座纲…
· 最全面、最系统、最实用…
· 《现代禅脉、续佛心灯顿…
· 第十期“顿悟大智慧沙龙…
· 【孩子心智脑力禅修班】…
· 【孩子心智脑力禅修班】…
· 顿悟大智慧沙龙”《融通…
· 现代禅悟学研修中心“顿…
· “顿悟大智慧沙龙”融通…
· 《融通智慧型讲师培训公…
· 人教版《中国传统文化教…
· 明年高校将增"国学"本…
· 问道明月山——禅宗祖庭…
· 亚太卫视人物专访:刘硕…
· 法喜老师最新著作《顿悟…
· 文明拯救:各民族文脉的…
· 刘硕斌老师《西游记修真…
· 刘硕斌老师智慧学著作《…
· 《顿悟》目录
· 亚健康下生命高危病症对…
· 刘硕斌老师为清华大学、…
· 刘硕斌老师清华大学研究…
· 刘硕斌老师名仕领袖学院…
· 刘硕斌老师工作室专职助…
· 刘硕斌老师南宁公开课圆…
· 刘硕斌老师六月上旬课程…
· 深圳现代禅悟学研修中心…
· 刘硕斌老师海航集团第二…
· 心智慧命——孩子大福报…
· 刘硕斌老师吉利汽车授课…
· 刘硕斌老师中国脑库授课…
· 刘硕斌老师西南财经大学…
· 刘硕斌老师江门移动授课…
· 刘硕斌老师海航集团授课…
· 刘硕斌老师“名仕领袖学…
· 刘硕斌老师“沈飞集…
· 刘硕斌老师为人民大学武…
· 刘硕斌老师为厅局级干部…
· 刘硕斌老师2012年授…
· 2012年3月刘硕斌老…
· 春节期间刘硕斌老师仍为…
· 刘硕斌老师2011年1…
· 刘硕斌老师2011年1…
· 刘硕斌老师为广东移动客…
· 刘硕斌老师为山东移动授课
· 刘硕斌老师为广州天创鞋…
· 刘硕斌老师为驰宏锌锗上…
· 刘硕斌老师为工行技术干…
· 刘硕斌老师再次为内蒙移…
· 刘老师为青岛易邦生物授课
· 刘硕斌老师2011年1…
· 刘硕斌老师2011年9…
· 刘硕斌老师为中粮集团授课
· 刘硕斌老师为建设银行技…
· 刘硕斌老师为中国银行授课
· 刘硕斌老师为中国电力投…
· 泉州电信《赢在思维力与…
· 汕尾电厂《禅悟、压力释…
· 宁波银行《创新思维》课程
· 江西电力高级干部培训《…
· 漳州清华总裁班《儒家思…
· 南京供电《变革管理》培训
· 解决问题——专家实战咨…
· 《企业医道——企业大智…
· 法喜老师为EMBA学员…
· 法喜老师为广东移动讲授…
· 法喜老师为中烟讲授《儒…
· 法喜老师最新专著《企业…
· 法喜老师为泰康保险讲授…
· 法喜老师讲授《从儒佛道…
· 网民对中国渔政310火…
· 我渔政船捍卫主权险遭日…
· 《融通之道——从知识、…
· ·刘硕斌老师为中国质量…
· ·法喜老师为海航集团高…
· ·刘硕斌老师为电力总工…
· ·刘硕斌老师讲授《国学…
· ·刘硕斌老师为中国银行…
· ·刘硕斌老师为肇庆电信…
· ·刘硕斌老师将讲授《国…
· ·法喜老师为中国移动讲…
· ·刘硕斌老师应邀讲授易…
· ·法喜老师将为国家干部…
· ·刘硕斌老师将为海航航…
· ·刘硕斌老师为总裁班讲…
· ·浙江供电局邀请刘硕斌…
· ·刘硕斌老师为供电公司…
· ·刘硕斌老师将为国家建…
· ·刘硕斌老师即将主讲秦…
· ·刘硕斌老师为中大集团…
· ·刘硕斌老师应邀给国税…
· ·刘硕斌老师应邀给海航…
· ·《企业医道--企业大…
· ·法喜老师应日立电梯集…
· ·刘硕斌老师应邀给四川…
· ·刘硕斌老师应邀为鄂尔…
· ·诚聘讲师助理
· ·法喜老师应邀长春讲授…
· ·法喜老师应邀为银行行…
· ·法喜老师应邀讲授《职…
· ·2010年度课程发布…
· ·刘硕斌老师为电信高级…
· ·刘硕斌老师应邀为华为…
· ·刘硕斌老师于揭阳移动…
· ·刘硕斌老师应机构邀请…
· ·法喜老师应邀将于洗心…
· ·刘硕斌老师为玉溪电网…
· ·刘老师继续讲授《禅悟…
· ·刘硕斌老师应邀继续为…
· ·刘硕斌老师应中华讲师…
· ·应中通信机构邀请,刘…
· ·刘硕斌老师“做客”济…
· ·融通智慧学学会群、微…
· ·刘硕斌老师将为杭州中…
· ·刘硕斌老师应昆明钱隆…
· ·刘硕斌老师应深圳电信…
· ·刘硕斌老师应问鼎机构…
· ·刘硕斌老师应杭州中天…
· ·刘硕斌老师应百丈文化…
· ·刘硕斌老师为美国可口…
· ·"融通智慧学"暨"现…
· ·禅悟学研修中心合作意向
· ·刘硕斌老师将于“弘法…
· “融通智慧学与经商智慧…
· ·深圳弘法寺“弘法之旅…
· ·广州经盛国际诚邀刘硕…
· ·珠海平和书院邀请刘硕…
· ·刘硕斌老师为中国移动…
· ·湛江法院邀请刘硕斌老…
· ·为深圳弘法寺做《禅宗…
· ·北京中穗诚邀刘硕斌老…
· ·刘硕斌老师再度应邀为…
· ·刘硕斌老师在中山大学…
· ·深圳世联地产邀请刘硕…
· ·珠海平和书院邀请刘硕…
· ·南方电网三度邀请刘硕…
· ·中大EMBA班总裁们…
· ·清华大学邀请刘硕斌老…
思想者专栏 更多...
· 修证观照:时空的真相
· 能持续发财人的运数
· 手机号码能决定一个人的…
· 占领人类未来教育高地—…
· 人类学问体系价值评估标…
· 投资成败的福德真相与三…
· 利他,竟然是事业和人生…
· “天上一天人间一年”的…
· 专访耶鲁大学医学博士:…
· 天下最大的学问,明白必…
· 顿悟式教育,未来教育变…
· 生命宣言:所有生命正行…
· 世人不知道的快乐真相
· 美科学家发现因果报应的…
· 美国针对中国制造新型毒…
· 心识是一切物质的基础—…
· 基督的教化与佛法大智慧
· 哈佛为什么出不了圣人,…
· “上帝粒子”,能否使人…
· 大智慧法——内明、内观…
· 成就人生事业两大最根本…
· 生死的真相与灵识灵魂
· 生命的终极快乐
· 决断决策的关键与思维藏…
· 开启智慧的关键——“我”
· 什么是宇宙生命最大的学…
· 愚痴、睡眠——执守心中…
· 电商赢利模式的未来趋势…
· 关于毛泽东主席的学问成…
· 密宗九乘次第显、密法的…
· 宇宙的真实真理与生命的…
· 末法辨证:密宗双修法于…
· 什么课程非具大福报者难…
· 我与《法华经》的机缘
· 世界是怎样变深的,如何…
· 为什么世界必然会变平?…
· 从《世界是平的》说起—…
· 移动互联网时代的悲剧
· CEO之神,乔布斯的佛…
· 给所有大修行人的警告—…
· 关于软科学
· 中科院院士朱清时佛法解…
· 王安石与佛禅
· 禪淨密互融互通的修法
· 现代社会精英层次与佛法…
· 实修实证有成就者会有哪…
· 何为实修实证,有没有标…
· “现代末法百态与实修实…
· 郑樵《诗》学思想特质及…
· 满宠:算无遗策 不输孔…
· 多宝如来分半座与释迦佛…
· 毛泽东为何最推崇屈原?
· 《妙法莲华经》经名之大…
· 赵云文武双全,刘备为什…
· 身未出家,心倾出家──…
· 林则徐澳门巡阅记
· 开演法华放光动地之大伏藏
· 慧光普照,艺术家求法─…
· 向往佛法大同与宁静无私…
· 荣德胜热心佛教和社会慈…
· 论语别裁:四书五经的假…
· 于丹:儒道相济——构筑…
· 冯骥才:让灿烂的口头文…
· “西学东渐”历史探源
· 毛泽东收藏印章的故事:…
· 墨子的思想
· 当代佛教大善知识──黄…
· 【思想】冯学成:在监狱…
· 瞬目视伊
· 禅宗顿悟要旨(元音老人)
· 禅宗直指(清 石成金)
· 李嘉诚及其夫人的慈悲喜…
· 自我实现与自性成佛──…
· "释迦牟尼真是大哲"-…
· 度众生外无佛法──谭嗣…
· 唐代书法名家颜真卿与道…
· 陶渊明之后文人不再惧怕…
· 老舍的不解佛缘
· "儒以礼行,觉以律兴"…
· 江泽民关心和重视佛教文化
· 朱德赠给映空和尚的诗文
· 周总理尊重佛教界人士意见
· 佛教思维是辩证的思维-…
· 南阳历史上爱民如子的父…
· 向道勇猛的顺治皇帝——…
· 与佛教有缘的中山先生
· "皇帝菩萨戒弟子"开创…
· 佛教是丰富而深刻的一门…
· 毛泽东谈佛教禅宗
· 重塑中国魂
· 寬容是最好的教育
· 慧能心性思想的特征
· 香港理工大学校长潘宗光…
· 慧思大师及其禅法特色
· 自然:禅与诗的栖息
· 苏轼与佛缘
· 马克思、爱因斯坦谈佛
· 科学家、哲学家、思想家…
· 印顺法师与禅宗史研究
· 胡适对禅宗研究的贡献
· 侧重“控名指实、参伍不…
· 论慧能思想的特色
· 鲁迅的佛学观
· 韩愈的哲学思想与佛教
· 评刘禹锡:融合儒佛道,…
· 文昌帝君阴骘文略说
· 谈洞山的诗
· 佛法与西洋哲学
· 如何智慧的孝顺父母
· 祈祷与助念的科学证实
· 无言大智
· 感悟吴道子
· 孔子学曲悟文王
· 李商隐的佛缘
· 佛教的“智”
· 参禅警语
· 处处如来
· 禅理、禅行和禅风
· 尘尽光生*人生篇:智慧…
· 用慈悲心拯救世界
· 林则徐学佛
· 佛教的孝道思想
· 中国古代思想家之智慧
· 净空法师:整个宇宙是个…
· 慧瓒禅师的宗系和思想
· 钱学森的“大成智慧学”
· 王维与禅
· 善用禅定直觉的科学家
· 南怀瑾——破解自杀的秘咒
· 人类出现“专家”是思想…
· 关于南师论人死时阿赖耶…
· 佛教的自由意志
· 禅宗公案创造性思维
· 关于南师论眼识、命根死…
· 元音老人:心中心法
· 南怀瑾:六妙门与三际托空
· 四十年学佛经验
· 中国传统文化,何处是你…
· 他们在谦让,我们在争夺
· 转基因主粮化——中国可…
· 星云法师:如何增加修养
· 《老子》思想与做人做事…
· 爱情中我们寻找什么?
· 净空法师法语:烦恼
· 神圣化与世俗化
· 医学博士为什么要素食
· 拒绝谎言的"清单"
· 要不要读中国书?
· 佛教的大乘和小乘有什么…
· 王梵志诗的“八难”和“…
· 周国平:孩子引领人们回…
· 外国人眼中的孔子
· 马未都:古代文人把什么…
· 杨惠南:茶道与禅道
· 没有分别的爱
· 爱为何物--圣虚法师
· 密宗的功德--索达吉堪布
· 60条人生经典语句
· 张其成:国学就是人生哲学
· 宣化上人:地藏菩萨和每…
· 姚展雄:金庸小说中的佛…
· 稻盛和夫演讲:迎战萧条…
· 弘一大师:留住丹青传人间
· 达摩到中国来的因缘
· 宣化上人:七情障碍修道心
· 来自慈悲怙主的智慧忠告…
· 支遁禅学思想中的道家因素
· 高高山顶立,深深海底行
· 证严法师:说一丈不如行…
· 弘一大师:青年佛徒应注…
· 论禅宗“本来面目”
· 方立天:文字禅、看话禅…
· 大诗人王维对素食的看法
· 果宁法师:禅-生命的和谐
· 有父母可以孝顺,是一种…
· 《成长日志:像狼一样去…
· 心之性态
· 来自地心世界的讯息
· 何逸舟:你是雄的还是雌…
· 张述任:国学易道智慧
· 意义的追问
· 论中华民族的精蕴——诗…
· 诸子与《内经》共话生命…
· 王者之师——《荀子》心…
· 海德格尔与老庄之道
· 人文思想与企业家的幸福
· 什么是“内圣外王”
· 易经、中医与中国哲学方…
· 严耕望先生史学述略
· 养生三个层次:下士养身…
· 南禅七日(15)
· 南禅七日(14)
· 南禅七日(13)
· 南禅七日(12)
· 南禅七日(11)
· 南禅七日(10)
· 南禅七日(9)
· 南禅七日(8)
· 南禅七日(7)
· 南禅七日(6)
· 南禅七日(5)
· 南禅七日(4)
· 南禅七日(3)
· 南禅七日(2)
· 南禅七日(1)
· 一休禅诗:我也是一个修…
· 一休禅诗:达摩、猫和勺子
· 一休禅诗:高高兴兴地超…
· 一休禅诗:道中的莲花
· 一休禅诗:只有人会无聊
· 一休禅诗:你有闻到月桂…
· 一休禅诗:找寻一个灵魂
· 一休禅诗:小石头的髭须
· 一休禅诗:一切万物的宇…
· 一休禅诗:我们就进人爱
· 一休禅诗:冒着危险去生活
· 一休禅诗:谎言和无稽之谈
· 一休禅诗:自我之死就是…
· 一休禅诗:从会漏的路回来
· 国学大师南怀瑾先生的成…
· 国学大师南怀瑾先生的成…
· 国学大师南怀瑾先生的成…
· 国学大师南怀瑾先生的成…
· 南师与银监会的漫谈
· 禅宗十牛图:到达源头—…
· 禅宗十牛图:生命就是目的
· 禅宗十牛图:牛超越了:…
· 禅宗十牛图:请进
· 禅宗十牛图:驯牛,骑牛…
· 禅宗十牛图:快乐不知道…
· 禅宗十牛图:看见了牛,…
· 禅宗十牛图:不要问为什么
· 禅宗十牛图:寻牛,发现…
· 准提法修持仪轨简要
· 老子之“愚”与道德境界
· 《中国画与道家思想》
· 老子思想的积极精神
· 《道德经》与谋略策划的…
· 唐代思想家柳宗元的“礼…
· 致中国企业家的一封信
· 禅宗与中国文学
· 山川人物与永嘉禅师
· 隐藏的和谐
· 金色花的秘密
· 六年修成百年路
· 南师就象飘过来的一样!…
· 世界十大思想家
· 圣严法师开示禅宗第一义…
· 老子关于“静”的论述
· 万行上师山洞开示系列(…
· 老子颂扬谦逊退让美德
· 头脑、身体和健康之间的…
· 怎样了生死
· 宗师授受
· 南怀瑾老师讲布施
· 略论禅宗[元音老人]
· 禅宗与佛学(二)〖南怀…
· 禅宗与佛学(一)〖南怀…
· 你的直觉是你唯一的导师
· 开示悟入佛知见
· 奇遇南师怀公有感随笔
· 怀师与净慧师的智慧碰撞
· 佛教的布施学
· 学问从哪里来--南怀瑾…
· 庄子是最难得的开悟者之一
· 修行人的本分:达摩四观
· 道是一个空的管道
· 一个学佛者的基本信念—…
· 物我不二
· 庄子是最难得的开悟者之一
· 道是一个空的管道
· 略论明心见性
· 修行人的本分:达摩四观
· 谈忏悔
· 《解脱歌》浅释
· 老子他说
· 直指与参话头
· 明心见性之证成
· 《碧岩录》讲座
· 习禅录影(第一天)--…
· 南懷瑾老師
· 老 子
· 大机大用
· 寒山子研究综述
· 喜乐与轻安
· 老子他说-
· 关于宋代文字禅的几个问…
· 诸子百家